Chef de bassin (H/F) à temps complet

La Ville d’Oissel sur Seine recrute un chef de bassin (H/F) à temps complet

Cadre d’emploi des Educateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Poste à pourvoir au 1er mai 2024

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Sports sa mission consiste à coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques et l’accueil des différents publics.

Missions et activités principales du poste :

  • Coordonner le pôle  » pédagogique et surveillance bassins « ,
  • Encadrer hiérarchiquement et coordonner la mise en place des actions pédagogiques, d’animations et d’événementiels auprès des différents publics,
  • Participer et favoriser une bonne cohésion d’équipe (Agent d’accueil, agent d’entretien, MNS, chef de bassin, Direction),
  • Gérer administrativement et participer aux actions d’animations et d’événementiels en utilisant les différents outils à disposition,
  • Assurer des missions pédagogiques et de surveillance en tant que MNS,
  • Réaliser des missions administratives, pédagogiques et de surveillance,
  • Manager une équipe d’éducateurs sportifs MNS et de BNSSA en utilisant les différents supports de communication en fonction des situations,
  • Concevoir, mettre en place et contrôler les plannings horaires, les remplacements, les congés du pôle pédagogique et surveillance des bassins,
  • Assister la direction dans le développement de projets et d’événements,
  • Faire respecter les procédures,
  • Mener les entretiens professionnels des agents,
  • Veiller à la bonne tenue des équipements,
  • Relations privilégiées avec l’Education Nationale, les structures utilisatrices des piscines,
  • Etre force de proposition pour toute dotation de matériel et amélioration générale du service,
  • Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.

Missions liées à la sécurité :

  • Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers et pratiquer les premiers soins d’urgence avant l’arrivée des services d’urgences,
  • Assurer la responsabilité de la sécurité et la surveillance des différents publics, dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
  • Responsabilité du bon fonctionnement et du suivi du matériel de réanimation, du stock des produits de premier secours et du bon état sanitaire de l’infirmerie,
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur,
  • Assurer la tenue à jour des différents états (main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident…),
  • Contrôler et viser le cahier d’analyse d’eau des bassins et faire appel au prestataire pour demander des opérations correctives si besoin,
  • Réaliser et faire analyser la qualité de l’eau (contre analyses),
  • Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1),
  • Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers,
  • Assurer ou faire assurer la vérification journalière du bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie.

Profil et compétences requises :

  • Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN,
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire ou minimum 3 ans au poste MNS et en management,
  • Permis B obligatoire,
  • Connaissances obligatoires des règles d’hygiène et de sécurité des équipements et activités aquatiques et d’utilisation des matériels,
  • Sens des responsabilités et bonnes connaissances du cadre juridique et de l’environnement professionnel des APS,
  • Maîtrise des outils bureautiques, connaissances des finances publiques et règles comptables,
  • Connaissances de la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils).

Conditions d’exercice :

  • Lieu d’affectation : piscine municipale Claude LEBOURG,
  • Horaires variables avec possibilités de travail en soirées, week-end et jours fériés avec planning tournant (minimum 1 weekend sur 4),
  • Contraintes physiques,
  • Remplacements ponctuels des maîtres-nageurs en cas d’absence,
  • Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours…), rangement du matériel, prêt de matériel…,
  • Assurer ponctuellement l’ouverture et fermeture de l’établissement,
  • Poste à temps complet, rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Avantages sociaux : CNAS, participation prévoyance et mutuelle santé.

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