Missions :

Veiller au maintien à domicile ou au retour à l’autonomie

• Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, à la préparation et à la prise de repas, entretien du logement, du linge. Aide aux courses. Veiller au bien-être des personnes,
• Repérer les capacités et les difficultés de la personne, ses besoins et ses attentes. Assurer un relais avec les autres intervenants familiaux ou professionnels et l’entourage de la personne (alerte du CCAS si nécessaire, tenue d’un cahier de liaison…),
• Suivre l’état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et faire des retours sur les situations

Compétences et qualités requises :

• Savoir-être (patience, résistance au stress, sens de la communication, travail en équipe, etc…)
• Etre en capacité d’accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne(aide à la toilette, entretien ménager, aide à l’habillage, et veiller à leur bien-être…),
• Ordonné et méticuleux : goût pour le rangement et une hygiène rigoureuse,
• Dynamique et à l’écoute : faire preuve d’une grande écoute auprès des bénéficiaires et de dynamisme pour les accompagner,
• Discrétion impérative,
• Attentif et réactif : autonome dans le travail, savoir faire preuve d’attention, favoriser le lien avec l’entourage ou le personnel soignant,
• Ponctualité indispensable

Grade technicien territorial

Sous l’autorité du directeur général des Services techniques, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Elaboration et suivi du dossier SDIE en lien avec les partenaires

• Elaboration et suivi du plan pluri annuel de gestion du Patrimoine Bâti (SDIE)
• Suivi et analyse des consommations par bâtiment (avec notamment la mise en place d’indicateurs) en partenariat fort avec l’exploitant (Dalkia),
• Réaliser un inventaire exhaustif du patrimoine et de ses usages,
• Déterminer des scénarios de réhabilitation / démolition / reconstruction du parc dans une optique d’optimisation énergétique et technique du patrimoine ainsi que d’adaptation des usages dans une démarche de qualité environnementale,
• Animation d’actions de sensibilisation à l’attention des usagers dans une optique d’optimisation énergétique par l’usage du bâti (cf. loi Elan).
• Réalisation et/ou pilotage de l’ensemble des études techniques liées à un projet bâtiment,

Pilotage et conduite de travaux :

•  Soutien au responsable dans l’organisation et le montage des opérations de réhabilitation ou de construction nouvelle,
• Définition des besoins, élaboration des éléments techniques pour les différents chantiers,
• Réalisation et participation aux études et aux différentes phases de montage d’opérations de travaux liées au secteur (estimations, études, consultations, suivi des maîtres d’œuvre, assistance sur les chantiers, planification…),
• Organisation des chantiers, coordination et suivi de travaux : contrôle des prestations réalisées par les prestataires extérieurs, rédaction des comptes rendus de chantiers,
• Réception des chantiers et suivi administratif et technique,
• Montage de dossiers de subvention.
• Rédaction technique et administrative des dossiers d’appels d’offres,
• Application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail,

Profil recherché :

• Formation initiale dans les domaines du génie climatique / de l’ingénierie des bâtiments / de la maintenance et de l’exploitation énergétiques ou expérience dans un emploi similaire confirmant des connaissances techniques en bâtiments et fluides (Niveau Bac +2 et plus ou expérience significative),
• Connaissance du secteur de l’énergie, du bâtiment et des collectivités locales,
• Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et climatiques,
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et Excel,
• Maîtrise et application des règles des marchés publics et des finances locales,
• Posséder le sens de l’autonomie et faire preuve d’initiative,
• Posséder des capacités d’analyse et de synthèse,
• Savoir rédiger et appliquer les procédures,
• Etre capable de mener une réunion et savoir s’exprimer en public,
• Connaissances dans le domaine du bâtiment exigées,
• Aptitudes à la conduite de réunion,
• Qualités rédactionnelles, disponibilité, efficacité, aptitudes relationnelles,
• Permis B exigé.

Conditions particulières d’exercice du métier :

Disponibilité ponctuelle pour des réunions et des déplacements sur le territoire de la commune en dehors des horaires classiques d’ouverture des bureaux.

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)

Sous l’autorité directe du directeur général des Services, en relation avec le Maire et les élus référents, vous dirigez et coordonnez les services techniques comprenant le service bâtiments, le service informatique et le service administratif.

Intégré à l’équipe de direction, vous traduisez les orientations et les priorités politiques en plan d’actions ou en projets, en assurer la planification et définissez les moyens.

Missions principales :

• Diriger, piloter, coordonner, animer les services techniques et les opérations sur les projets structurants de la commune ;
  • Evaluer la faisabilité des projets et des programmes d’aménagement de la commune dans une logique de transversalité,
  • Planification des travaux d’entretien, d’exploitation et projets de développement,
  • Participation à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique, 
  • Organisation de l’accueil et du contrôle (intervention, facturation, sécurité) des entreprises extérieures dans le cadre des travaux qui leurs sont confiés,
  • Manager les équipes, assurer le suivi des interventions de terrain et réunion de chantiers,
  • Assurer le suivi des formations obligatoires et des évaluations professionnelles.

• Piloter les projets techniques de la collectivité, les bâtiments à entretenir, à rénover ou à construire ;
  • Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics,
  • Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements,
  • Assurer une veille juridique en matière de réglementation liées au bâti, à la maintenance, aux règles liées aux interventions des entreprises extérieures,
  • Assurer  le suivi des marchés publics et de gestion budgétaire,
  • Connaître l’impact des produits employés sur l’environnement et la sécurité des personnes. 

Profil

• Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 et bénéficiant d’une solide expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez la dimension technique et managériale notamment en matière de bâtiment et voirie. Vous maitrisez les procédures liées à la commande publique et faite preuve de rigueur budgétaire et administrative.
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.  Force de proposition, vous serez capable d’apporter des solutions innovantes dans un contexte budgétaire contraint.

Conditions particulières d’exercice du métier :

Disponibilité ponctuelle pour des réunions et des déplacements sur le territoire de la commune en dehors des horaires classiques d’ouverture des bureaux.

Cadre d’emplois catégorie B

Descriptif de l’emploi

La Ville d’Oissel sur Seine recrute au sein du service Communication, son chargé de communication visuelle (H/F), responsable de la conception graphique de tous les supports de communication de la Ville (externe et interne) et de leur diffusion.

Missions

• Sous l’autorité directe du responsable de la Communication, et en lien avec le Cabinet du Maire, vous avez la responsabilité de l’évolution de l’identité visuelle de la ville, dans le respect de la charte graphique et la décliner dans une dimension multi-support (print et web),
• Vous faites preuve de créativité et prenez en charge la conception graphique des supports de communication de la ville, vous assurez le suivi et le contrôle des différentes étapes de la chaîne graphique,
• Vous aurez la responsabilité d’alimenter le site Internet de la Ville, grâce à votre maîtrise de WordPress,
• Vos qualités rédactionnelles et votre réactivité vous permettent d’alimenter les outils digitaux de la Ville : site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux (Facebook et Twitter),
• Vous êtes force de proposition et participez à la réflexion générale sur l’amélioration de la communication visuelle de la Ville,
• Vous avez le goût du travail en mode projet et apportez vos conseils et appui technique aux services de la Ville pour la réalisation de leurs documents,
• Vous avez l’autonomie et la rigueur nécessaire à l’organisation d’une veille technologique constante ainsi qu’à la gestion de bibliothèques « image » et « conception graphique »,
• Votre curiosité vous permet de participer aux diverses missions ponctuelles confiées au service Communication en fonction de l’actualité de la Ville (reportage photos, retouches photos…).

Compétences et qualités requises :

• Titulaire de la Fonction Publique Territoriale avec une expérience affirmée de ces fonctions ou contractuel titulaire d’un BTS ou d’une licence en communication, en infographie et multimédia ou d’un diplôme équivalent,
• Maîtrise indispensable des outils de bureautique et de graphisme (Illustrator, Photoshop, In Design) dans un environnement Windows,
• Maîtrise de la chaîne graphique, des techniques et outils de communication print et web,
• Qualités rédactionnelles, goût du travail en équipe, sens du service public, disponibilité,
• Une connaissance et un intérêt pour l’univers territorial et les collectivités seraient appréciés.